Avocat au Barreau de Toulon
Licenciement - Crédit photo : © Olivier Le Moal - Fotolia.com
Crédit photo : © Olivier Le Moal - Fotolia.com

Licenciement : des propos répétés, à caractère raciste et/ou dégradants sont-ils une faute grave ?

Auteur : PEROTIN Pierre Jean
Publié le : 09/05/2019 09 mai mai 05 2019
Source : www.eurojuris.fr
Le licenciement pour faute grave est la procédure de licenciement pour faute qui entraine le départ immédiat du salarié. Cette faute va notamment avoir des conséquences sur les indemnités du salarié ainsi que sur son préavis. En ce sens, en cas de faute grave, le salarié ne pourra prétendre à : Aucune indemnité de licenciement ; Aucu... Lire la suite

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